设为首页 | 收藏 你好,请 登录 或者 注册,忘记密码
最新资讯
 
 
急救咨询:0532-84861616
联系电话:0532-84855192
地  址:青岛市四流南路127号
 医院规章制度 首页 > 医院规章制度 
青岛市中心医院2015年公开招聘带薪规范化培训人员面试方案

 

青岛市中心医院2015年公开招聘带薪规范化培训人员面试方案
   
根据《青岛市卫生和计划生育委员会2015年公开招聘带薪规范化培训人员简章》的有关要求 ,现制定面试方案如下:
一、面试对象
现场资格审核完成后,进入面试范围的人员。
二、面试时间、地点及内容
面试时间:2015年7月22日8点30分
面试地点:青岛市中心医疗集团
(青岛市市北区四流南路127号 )
面试内容:根据医疗卫生行业的工作特点和岗位要求,面试主要测试考生的基本素质和专业知识的应用能力,包括综合分析、语言表达能力、逻辑思维能力、举止仪表、专业技能等。
三、面试方法和程序
面试采取答辩+技能测试的方式。答辩主要测试考生的基本素质和专业知识的应用能力,包括语言表达能力、逻辑思维能力、举止仪表、专业技能等。技能测试以招聘岗位应知应会的专业技能为主,重点考察考生的动手能力,解决实际问题能力,应以实际动手操作、展示为主,可辅以操作说明。答辩成绩和技能测试成绩各占面试成绩的50%,百分制加权计算考生的面试成绩,面试成绩于面试当天在青岛市中心医疗集团网站(http://www.qdzxyy.com)公布。
1、方法
按照招聘岗位分组对考生进行综合测评。考生面试时间为8分钟。面试采用百分制计分,满分为100分。面试准备1道答辩题,1道技能测试题。每题50分,成绩由考官当场评判,考官可根据考生情况选择相应等次分值打分。计分时,分别去掉1个最高分,去掉1个最低分后,按平均分数计算考生面试成绩,并计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。报考人员总成绩低于60分者不予录用。如1个录用计划中出现两名以上报考人员考试总成绩相同,则按笔试成绩由高分到低分确定进入体检、考察范围人选。
2、程序
面试考场设面试考官5人,其中主考官1人。考生随机抽取面试顺序号。考生应持身份证和准考证于面试前30分钟到达面试地点,抽签确定面试顺序,依次进入考场,在规定面试开始时间之前未到者视为自动放弃。
四、命制试题
委托第三方出题的方式。命题期间,采取封闭管理,做到地点、试题、答案保密。命题人员的手机当场收缴,由专门人员保管。
五、成立领导小组和监督小组
成立招聘面试领导小组和招聘面试监督小组,监督小组负责对招聘单位面试全过程进行指导监督,切实保证面试工作的公平公开公正。
六、有关说明
(一)考生携带身份证和准考证参加面试。
(二)未尽事宜按《青岛市卫生和计划生育委员会2015年公开招聘带薪规范化培训人员简章》规定执行
联系电话:0532- 84961648
监督电话:0532- 84961650

Copyright © By 青岛中心医疗集团 All Right Reserved 鲁ICP备1204126号
电话:0532-84855192 传真:0532-84863506 地址:四流南路127号 邮编:266042 技术支持:365健康在线

鲁公网安备 37020302370316号